Grau de Relacions Laborals i Ocupació (2009): Itinerari a temps parcial
Continguts (Itinerari a Temps Parcial)
1r curs - 1r any
Codi |
Assignatura |
ECTS |
Tipologia |
Matèria |
Branca de coneixement |
Primer Quadrimestre |
|
|
15204001 |
Habilitats del Tècnic/a en Relacions Laborals i Ocupació |
6 |
Bàsica |
Habilitats del Tècnic/a en Relacions Laborals i Ocupació |
-- |
15204004 |
Elements de Dret Constitucional |
6 |
Bàsica |
Dret |
Ciències Socials i Jurídiques |
Segon Quadrimestre |
|
|
15204008 |
Teoria de les Organitzacions |
6 |
Bàsica |
Economia |
Ciències Socials i Jurídiques |
15204009 |
Sociologia del Treball |
6 |
Bàsica |
Sociologia |
Ciències Socials i Jurídiques |
15204010 |
Psicologia del Treball i de les Organitzacions |
6 |
Bàsica |
Psicologia |
Ciències Socials i Jurídiques |
1r curs - 2n any
Codi |
Assignatura |
ECTS |
Tipologia |
Matèria |
Branca de coneixement |
Primer Quadrimestre |
15204002 |
Economia |
6 |
Bàsica |
Economia |
Ciències Socials i Jurídiques |
15204003 |
Història de les Relacions Laborals |
6 |
Bàsica |
Dret |
Ciències Socials i Jurídiques |
15204005 |
Elements de Dret Civil |
6 |
Bàsica |
Dret |
Ciències Socials i Jurídiques |
Segon Quadrimestre |
15204006 |
Dret del Treball I |
6 |
Bàsica |
Dret |
Ciències Socials i Jurídiques |
15204007 |
Dret de la Seguretat Social I |
6 |
Bàsica |
Dret |
Ciències Socials i Jurídiques |
2n curs - 1r any
Codi |
Assignatura |
ECTS |
Tipologia |
Primer Quadrimestre |
15204103 |
Dret Sindical I |
5 |
Obligatòria |
15204109 |
Dret de la Seguretat Social II |
5 |
Obligatòria |
15204116 |
Mètodes i Tècniques d'Investigació Social |
5 |
Obligatòria |
Segon Quadrimestre |
15204101 |
Economia Laboral |
5 |
Obligatòria |
15204104 |
Dret Sindical II |
5 |
Obligatòria |
15204105 |
Dret del Treball II |
5 |
Obligatòria |
2n curs - 2n any
Codi |
Assignatura |
ECTS |
Tipologia |
Primer Quadrimestre |
15204111 |
Dret Mercantil |
5 |
Obligatòria |
15204114 |
Elements de Dret Administratiu |
5 |
Obligatòria |
15204119 |
Polítiques de Recursos Humans |
5 |
Obligatòria |
Segon Quadrimestre |
15204112 |
Règim d'Estrangeria |
5 |
Obligatòria |
15204115 |
Psicologia dels Recursos Humans |
5 |
Obligatòria |
15204117 |
Teories i Models de les Relacions Laborals |
5 |
Obligatòria |
3r curs - 1r any
Codi |
Assignatura |
ECTS |
Tipologia |
Primer Quadrimestre |
15204113 |
Elements de Dret Processal |
3 |
Obligatòria |
15204120 |
Dret de la Seguretat i Salut al Treball |
6 |
Obligatòria |
15204121 |
Direcció Estratègica de les Organitzacions |
6 |
Obligatòria |
Segon Quadrimestre |
15204102 |
Mercat de Treball Aplicat |
6 |
Obligatòria |
15204110 |
Dret de la Seguretat Social III |
6 |
Obligatòria |
|
Optativa |
3 |
Optativa |
3r curs - 2n any
Codi |
Assignatures |
ECTS |
Tipologia |
Primer Quadrimestre |
15204106 |
Dret de l'Ocupació i del Treball Autònom |
6 |
Obligatòria |
15204122 |
Igualtat, Gènere i Ocupació |
6 |
Obligatòria |
|
Optativa |
3 |
Optativa |
Segon Quadrimestre |
15204107 |
Dret Sancionador i Processal del Treball |
6 |
Obligatòria |
15204118 |
Sistemes Laborals Comparats |
6 |
Obligatòria |
|
Optativa |
3 |
Optativa |
4t curs - 1r any
Codi |
Assignatures |
ECTS |
Tipologia |
Primer Quadrimestre |
15204108 |
Relacions Laborals Especials |
6 |
Obligatòria |
15204123 |
Fiscalitat del Treball i de l'Empresa |
9 |
Obligatòria |
Segon Quadrimestre |
15204401 |
Pràctiques Externes (*) |
9 |
Obligatòria |
|
Optatives |
6 |
Optativa |
(*) Per poder matricular l’assignatura de Pràctiques Externes, és requisit indispensable haver superat el 70% dels crèdits totals del grau. |
4t curs - 2n any
Codi |
Assignatura |
ECTS |
Tipologia |
Anual |
15204124 |
Gestió de la Qualitat i Auditoria del Sistema |
6 |
Obligatòria |
|
Optatives |
9 |
Optativa |
Segon Quadrimestre |
15204301 |
Treball de Fi de Grau (**) |
9 |
Obligatòria |
|
Optatives |
6 |
Optativa |
(**) Per poder matricular l'assignatura de Treball de Fi de Grau, és requisit indispensable haver superat el 70% dels crèdits totals del grau i a l'hora matricular tots els crèdits que falten per finalitzar els estudis. |