Preguntes freqüents
Avaluació del professorat lector
Inici de la convocatòria d'avaluació
El Servei de Recursos Humans inicia d'ofici l'avaluació del professorat lector. Es posarà en contacte amb la persona que tingui el primer contracte de lector pendent de finalitzar i també contactarà amb el director o directora de departament i, si s'escau, amb l'investigador o investigadora principal del grup de recerca al qual pertany.
Obligatorietat
El primer contracte del professorat lector té una durada de dos anys. Al final d'aquest període, s'ha d'avaluar la tasca acadèmica de la persona contractada, tal com determini reglamentàriament el Consell de Govern.
Documentació presentada per fer l'avaluació
Professorat
Informe enviat pel Servei de Recursos Humans. Aquest document consta de tres parts: l'encàrrec docent, les activitats complementàries a la docència i la participació en activitats de recerca. La persona interessada haurà d'emplenar les dues últimes parts de l'informe, que s'ha de retornar per correu electrònic a l'adreça avaluaciopdi@urv.cat.
Director o directora de departament
Informe sol·licitat pel Servei de Recursos Humans, que s'ha de retornar per correu electrònic a l'adreça avaluaciopdi@urv.cat.
Investigador o investigadora principal
Informe sol·licitat pel Servei de Recursos Humans, que s'ha de retornar per correu electrònic a l'adreça avaluaciopdi@urv.cat.
Període d'avaluació
Els dos primers anys del contracte de professorat lector. Únicament es valora aquest període.
Conseqüències de l'avaluació
- Avaluació favorable: renovació del contracte per un màxim de tres anys més sempre que la durada total del contracte com a lector o lectora no superi els cinc anys, siguin consecutius o no, i sempre que la durada entre lector i ajudant no superi els vuit anys. Les situacions d'incapacitat temporal, maternitat i adopció o acolliment durant el període de durada del contracte n'interrompen el còmput.
- Avaluació desfavorable: finalització del contracte.
Recurs
Les persones avaluades poden presentar un recurs d'alçada davant del rector o rectora contra l'acord pres per la Comissió, en el termini d'un mes des de la data de la notificació de l'esmentat acord. El rector o rectora ha de resoldre el recurs en un termini de tres mesos des de la data de la presentació.
