III Plan de Igualdad
Aunque el principio de igualdad es uno de los pilares básicos de las comunidades democráticas, el día a día demuestra que en la universidad persisten las discriminaciones entre hombres y mujeres; que se necesitan mecanismos para resolver desequilibrios estructurales y conseguir una verdadera igualdad de oportunidades.
El III Plan de Igualdad de la URV, aprobado el 20 de febrero de 2020, tiene como objetivo implantar acciones positivas con el fin de eliminar discriminaciones en el funcionamiento de todos los órganos y competencias de la Universidad y asegurar la calidad de todas las personas que integran la comunidad.
El plan se articula en 5 ejes y 35 medidas.
