Distinció Maria Antònia Ferrer

Por unanimidad del Jurado de la Distinción, reunido el 27 de enero de 2022, se otorga la Distinción a la colección Atenea de Arola Editors. Nacida en 2005, y con 20 títulos publicados, la colección tiene como objetivo contribuir al ensayo en lengua catalana en estudios de las mujeres, género y feminismo. Profundizar en la memoria colectiva, cultivar la perspectiva crítica de la realidad, avanzar en el reconocimiento de las diferencias, apostar por la igualdad entre las personas, constituyen los ejes, interdisciplinarios, de la colección dirigida por Montserrat Duch. Esta colección aporta un punto de vista feminista y de lucha y defensa de los derechos de las mujeres, y una acción de transferencia del conocimiento con alto impacto. Además es la única colección en lengua catalana y del territorio dedicada a estudios feministas. Y tiene una alta vinculación con la URV, además de su dirección científica, publica trabajos de alumnos y docentes de nuestra universidad y está coeditada con el Servicio de Publicaciones de la URV.

Por unanimidad del Jurado de la Distinción, reunido el 1 de marzo, se otorga la Distinción a las Sras. Maria José Sáenz Rodríguez y Lourdes Franco López, médicos de Atención Primaria de Salud en Deltebre y Amposta, respectivamente. Se distinguen por el desarrollo desde hace años de investigaciones en ámbitos específicas de enfermedades de mujeres, pero se destaca la acción directa de intervención que realizan además de la estrictamente científico-académica, valorándose particularmente el trabajo directo con las mujeres. Conjuntamente empezaron una línea de investigación sobre la feminización del consumo de benzodiacepinas y extendieron esta investigación en el seno de la asociación de Mujeres Agentes de Salud (ADAS) creando un grupo llamado la Mejor pastilla eres tú<!-- em-->, que se caracteriza por ser un grupo permanente y estable de mujeres afectadas de Fibromialgia, del síndrome de Sensibilización Química Múltiple y Fatiga Crónica que actúan como grupo de ayuda mutua. Estas médicas aportan un punto de vista feminista y de lucha y defensa de los derechos de las mujeres y una acción directa con alto impacto.

Las colles castelleres eran un mundo de hombres donde entraron las mujeres por necesidad, la de hacer construcciones más grandes. Como ocurre en la mayoría de ámbitos, se reproducen los roles de género, que relegan a las mujeres a lugares secundarios o sin visibilidad. Por eso hace dos años se constituyó la Comisión de Equidad de la Coordinadora de Colles Castelleres de Catalunya (CCCC), la comisión con más participación de la coordinadora, que pretende revertir esta situación junto con las discriminaciones por razón de raza y orientación sexual. El trabajo realizado en este tiempo les ha hecho valederas de la Distinción.

La Escuela Técnica Superior de Ingeniería (ETSE) y la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Química (ETSEQ) en colaboración con el Observatorio de la Igualdad organizan el Girls' Day. Se trata de una jornada para promocionar los estudios de ingeniería entre las estudiantes de ESO con mucha tradición en los países anglosajones.

A partir de diferentes actividades se da visibilidad y se muestra a las alumnas la presencia de profesionales mujeres en campos como la Ingeniería o la Tecnología, así como la conveniencia de los equipos de trabajo mixtos para obtener un mejor rendimiento .

En representación del equipo de más de 80 personas que ha hecho posible las jornadas Girls Day desde sus inicios, recogieron el galardón las profesoras Dolors Puigjaner (coordinadora de la iniciativa desde la Escuela Técnica Superior de Ingeniería) y Cristina Urbina (coordinadora por parte de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Química).

Profesora del Departamento de Derecho Público y doctora por la URV, destaca en su dimensión docente por el trabajo que ha realizado en los diferentes equipos decanales de la FCJ para impulsar los contenidos de género en las diferentes titulaciones. Esta línea de trabajo docente está acompañada de una trayectoria de investigación con la participación en varios proyectos europeos, todos articulados desde la perspectiva de género. Destaca también su faceta como divulgadora en centros cívicos, asociaciones de mujeres e institutos de secundaria y también como representante en Tarragona de la Fundación Vicente Ferrer, que trabaja con las mujeres de las zonas más desfavorecidas y en riesgo de exclusión de la India.

Desde 2008, año en que se hizo el despliegue de los Mossos d'Esquadra por el territorio, los Grupos de Atención a la Víctima trabajan con el objetivo de vigilar y controlar que se apliquen las medidas acordadas por los órganos judiciales para hacer cumplir la legislación vigente, especialmente la Ley del Derecho de las Mujeres a erradicar la violencia machista. Esta violencia se ejerce en el ámbito de la pareja, en el familiar, en el laboral y en el comunitario y sus manifestaciones son diversas: física, psicológica, sexual o económica. El colectivo que ha sido distinguido hace una tarea de acuerdo con el espíritu de la ley, que destaca la prevención de la violencia y ampara a todas las víctimas de violencia doméstica y personas vulnerables.

Doctora en Filología Románica y profesora de lengua y literatura en educación secundaria. Ha sido colaboradora docente de diferentes universidades, de forma destacada de la Universidad Rovira i Virgili, y sobresale por sus contribuciones al estudio de la lengua y la literatura a través de las cuales ha denunciado los sesgos ideológicos. Prioritariamente ha analizado el androcentrismo y el sexismo que existen en diferentes ámbitos como los diccionarios y las noticias de prensa. Se ha dedicado también a la crítica literaria y al estudio de las escrituras femeninas, impartiendo conferencias y cursos, y escribiendo artículos, reseñas y libros.

Investigadora y profesora de Enfermería y Pedagogía en la URV hasta su jubilación, el año 2014. Ha sido miembro del Grupo de Investigación sobre Género, Raza, etnia y clase, que ha impulsado los estudios de diferentes temáticas desde la perspectiva de género, y miembro del grupo Algos, interesado en el estudio y el tratamiento del dolor. Además, ha formado parte de grupos de innovación docente que han trabajado el dominio de las competencias orales de los alumnos, el sistema de evaluación de competencias mediante herramientas electrónicas y la metodología de investigación feminista, entre otros.

Catedrática de Antropología en la Universidad Rovira i Virgili, donde impulsó la creación del Departamento de Antropología y Filosofía y participó en la fundación del Instituto Catalán de Antropología. Ha investigado los cambios económicos y en la organización del trabajo, en la familia, la situación social de las mujeres, la integración social de la inmigración, las políticas públicas y la representación de las mujeres y el género en los medios de comunicación. ;Comas ha destacado en el ámbito político, siendo concejala en el Ayuntamiento de Tarragona y diputada del Parlamento de Cataluña, que la escogió la consejera del Consejo del Audiovisual de Cataluña.

Doctora en Historia por la Universidad de Barcelona y catedrática de historia contemporánea de la Universidad Rovira i Virgili, universidad donde ha ejercido su carrera académica desde sus inicios. La historia social del siglo XX constituye una de sus líneas de investigación, que ha completado con la dedicada a las políticas de memoria de los usos públicos de la historia y con la dedicada a la historia contemporánea de las mujeres, siendo de las primeras en incluir la temática de género en las asignaturas impartidas.

Colectivo de mujeres que formaban parte del equipo docente que estaba presente en el momento de la creación de la Facultad de Ciencias Químicas en Tarragona: las doctoras Magdalena Aguiló, Rosa Caballol, Virginia Cádiz, Pilar Callao, Carmen Claver, Fina Gavaldá, Marisol Larrechi, Ana Mantecón, Magda Medir, Aurora Ruiz, Pilar Salagre, Josepa Salvadó, Teresa Segués y Àngels Serra. Todas ellas han continuado vinculadas a la docencia ya la investigación en el ámbito de la química y la bioquímica.

Presidenta del Instituto Catalán de las Mujeres del Gobierno de la Generalidad (2003-11) y profesora asociada al Departamento de Estudios de Comunicación de la URV. Dedicada al estudio de los lenguajes audiovisuales, mundo en el que se inicia en 1976, cuando funda la Cooperativa promotora de Medios Audiovisuales Drac Màgic, que produce actividades y materiales didácticos para alumnado de primaria y secundaria, y también para la formación del profesorado. Durante la etapa al frente del ICD, redacta el V Plan de políticas de mujeres 2005-07, que aporta un diagnóstico profundo de la situación femenina en el país, y el VI Plan 2008-11.< /p>

Profesora del Departamento de Filología Catalana de la URV. Montserrat Palau es miembro del Grupo de Investigación Género, etnia, raza y clase de la URV desde 1989/90 hasta la actualidad y se ha destacado por ser pionera en la creación en nuestra universidad de cursos donde se recupera la voz de las escritoras a lo largo de la historia. Entre los méritos de la distinguida, el jurado quiere destacar el compromiso con la defensa de los derechos de las mujeres a lo largo de su trayectoria personal y profesional.

Miembro del Gabinete de Comunicación de la URV. En la década de los setenta trabajó en Tarragona por la emancipación de las mujeres desde la Asociación Catalana de la Mujer. Ha trabajado en Radio Tarragona, RNE, El Periódico, Diario de Tarragona, El País y TVE, entre otros. El jurado reconoce su trabajo para dotar a la URV de una imagen corporativa que rompa con estereotipos sexistas, la tarea profesional que desarrolla para visibilizar a las mujeres y sus aportaciones, así como el compromiso con la implementación del Plan de igualdad de la URV (2007-2010).

Desde finales de los años 80, el grupo de investigación del GREC (Género, Raza, etnia y Clase) de la URV ha estado realizando un trabajo constante con el fin de ir incorporando la perspectiva de género en la docencia y la investigación, especialmente, en el ámbito de las ciencias sociales, y también, para conseguir eliminar discriminaciones y desigualdades entre los hombres y las mujeres en nuestra comunidad universitaria. La trayectoria realizada durante todos estos años le avala como el grupo promotor que ha hecho posible el desarrollo de una verdadera política de igualdad de oportunidades en la URV.